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Auctus: fondos de pensiones transparentes con tecnología Blockchain

Los alcances de la tecnología blockchain siguen en un importante auge de aceptación. En este sentido hablaremos sobre el Proyecto Auctus, el cual  se creó con la misión de mejorar el mercado de pensiones aumentando la transparencia y eliminando problemas comunes tales como asuntos de gobierno, corrupción, fraude, soborno y burocracia, además de reducir los costes operacionales propios de la administración de este tipo de asuntos.

Auctus está construyendo una plataforma que permitirá a los fondos de pensiones de todo el mundo mejorar dramáticamente sus operaciones y reducir significativamente los costes operacionales.

A través de contratos inteligentes de auditoría de código, la plataforma garantizará la plena transparencia y el cumplimiento de las normas del fondo. Además permitirá cálculos para contribuciones, emparejamiento de empleador, beneficios, así como otras características, tales como selección de perfiles de inversión, registro de designaciones de beneficiarios (en caso de fallecimiento), cálculos de honorarios administrativos y portabilidad entre fondos.

El equipo de Auctus está construyendo una plataforma de pensiones completamente transparente y automatizada basada en bloques en la red Ethereum. Los usuarios contarán en dicha plataforma con  características para rastrear sus ahorros, ver los haberes, tomar decisiones activas y estar en control de su pensión. Los procesos serán totalmente automatizados por Ethereum Smart Contrats, eliminando así el potencial de mala administración y al mismo tiempo ahorrando costos operativos, aumentando así los rendimientos de las pensiones. Los titulares de pensiones no sólo podrán alcanzar más rápidamente sus objetivos de pensiones, sino que tendrán la tranquilidad de que su pensión será siempre transparente y segura.

Acerca de los fondos de pensiones

Para comprender la importancia de los fondos de pensiones es importante conocer un poco sobre su historia. Entre los años 1870 a 1929 se crearon más de 400 planes de pensiones privados para empleados de negocios de toda América. Los trabajadores de estas empresas confiaban en sus empleadores para pagar sus planes de pensiones, lo que les proporcionaría una fuente de ingresos cuando estuvieran listos para jubilarse.

Hoy en día son dos los tipos de planes de pensiones que mayormente se manejan en EEUU. Estos son los 401(k) e IRAs, que son cuentas con ventajas fiscales que tienen un flujo constante de ingresos del trabajador y el bono ocasional de su empleador respectivo. Algunos empleadores pueden incluso ofrecer coincidir en los aportes con el trabajador. El trabajador mantiene la custodia completa sobre estas cuentas. El mayor riesgo enfrentado al usar este plan es que algunas acciones no se comportan como se esperaba, pero por lo general el mercado se equilibrará. La segunda opción es un Plan de Beneficios Definidos, donde se promete pagar a aquellos que se han jubilado basado en su salario y cuánto tiempo trabajaron allí. Pero si estos planes se quedan cortos, dejan a las personas que usan el plan con la permanente preocupación de que sus beneficios podrían no ser seguros. El riesgo de que malas políticas puedan llevar a estos planes a la bancarrota es enorme. La pregunta ahora es, ¿cómo solucionamos este problema? ¿Tendrá el gobierno que dar un paso adelante con un rescate masivo para la gente, o con otros sistemas para ayudar a las personas a administrar mejor su dinero para la jubilación? Para solucionar estas falacias de la industria de los fondos de pensiones se lanzó Auctus, una plataforma unificada que revoluciona las ineficiencias operacionales aumentando la transparencia, la automatización y el control que conduce a costes operativos significativamente más bajos y así aumentar los retornos, permitiendo que los pensionistas alcancen sus metas más rápidamente.

La plataforma de Auctus al funcionar con la tecnología Blockchain y Ethereum Smart Contract, elimina la necesidad de intermediarios y garantiza que se cumplan las condiciones de los fondos de pensiones, sin interferencias. Siendo completamente descentralizada, no hay ninguna entidad o grupo de personas que sean capaces de corromper el sistema para su propio beneficio.

Incentivos para la comunidad criptográfica

Auctus cree en la importancia del apoyo de la comunidad mientras avanza en la construcción de su proyecto, así que reservarán 1.600.000 AUC, es decir, tokens de AUCTUS por varias recompensas, que distribuirán a todos los que apoyen AUCTUS antes y durante la ICO.

El equipo de Auctus viene trabajando duro para que todo suceda y con la perspectiva de incentivar a la comunidad  en su programa de recompensas le dará a ésta la oportunidad de ser parte de AUCTUS. Las recompensas se distribuirán una semana después del final del ICO. Debido a que sólo se conocerá  el número total de participantes de la campaña de recompensas al final de la misma, la distribución de los AUC se basará en un monto predeterminado asignado a cada grupo listado a continuación:

  • Firma en Bitcointalk – 44%
  • ANN e WP Traducción – 25%
  • Media & Blog Posts – 1%
  • Campaña de Red Social – 20% (15% Twitter, 5% Facebook)
  • Extra (Próximamente) – 10%

Detalles de la Pre-venta ICO:

  • Inicio: 3 de octubre de 2017
  • Finaliza: 10 de octubre de 2017

La moneda aceptada será el ETH, y el valor referencial de cada token AUC será de 2500 AUC / ETH.

Operará un registro obligatorio para la lista blanca de inversores.

Los participantes de preventa podrán convertir tokens de preventa con la correspondiente función de contrato inteligente de ICO tan pronto como termine el período de ICO. El límite de compra individual se fijará de manera que el límite de preventa total de 300.000 USD esté dividido por igual entre todos los solicitantes de registro.

Detalles de la ICO:

  • Inicio: 14 de noviembre de 2017
  • Token Precio: 2000 AUC / ETH

Para conocer mayores aspectos técnicos del Proyecto Auctus, recomendamos leer su White paper.

 

Alexis Von Loh
Alexis Von Loh
Alexis is the Chief Editor of Crypto Economy, is responsible for reviewing articles, training new editors and implementing new strategies to the editorial team. She arrived in the world of cryptocurrencies in January 2017 and since then has not stopped training and studying about the sector, blockchain and the new projects that appear.
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