La Solución de Kraken para el Invierno: Despedir a 1.100 Empleados

kraken-layoff

Para asegurarse de que la empresa sobrevive al criptoinvierno, Kraken ha anunciado que va a recortar su plantilla en un 30%. En su anuncio, Kraken describe esta decisión como una de las más difíciles que han tenido que tomar.

Sobrevivir al Invierno

Para poder adaptarse a las condiciones actuales del mercado, Kraken está reduciendo su plantilla global en aproximadamente 1.100 personas, lo que supone una reducción del 30%.

Una nueva ola de usuarios ha entrado en el espacio de las criptomonedas en los últimos años, y millones de nuevos clientes han confiado en Kraken. Kraken fue uno de esos exchanges que creció rápidamente, y además uno de los más exitosos. Con la reciente reducción del tamaño del equipo, el número de empleados ha vuelto al nivel de hace un año. 

Jesse Powell, cofundador y director general de Kraken, dijo

«Nuestra misión de facilitar a las personas nuevas formas de conectarse y realizar transacciones es lo más importante para nosotros: es lo que me hace seguir adelante cada día, y es la razón por la que todos estamos aquí. Estoy seguro de que los pasos que estamos dando hoy garantizarán que podamos seguir cumpliendo nuestra misión, que el mundo necesita ahora más que nunca. Sigo siendo muy optimista con respecto a las criptomonedas y a Kraken».

Ha sido un año difícil para los mercados financieros, con factores macroeconómicos y geopolíticos que pesan sobre ellos. Esto ha provocado una importante reducción de los volúmenes de negociación y una disminución del número de clientes que se han inscrito en el servicio.

Kraken, una de las mayores exchanges del mundo, respondió a esto reduciendo sus esfuerzos de contratación y evitando grandes compromisos de comercialización. Ha continuado la influencia negativa en los mercados financieros, lo cual es lamentable.

Con más de una década de experiencia en el mercado de criptomonedas, Kraken es una de los exchanges de criptomonedas más antiguos y exitosos del mundo, fundado en 2011. Ha navegado con éxito en muchos ciclos de mercado, y su estrategia siempre ha incluido una cuidadosa gestión de los costes y los gastos.

La empresa Kraken afirma que hace todo lo posible para garantizar que todos los empleados que se marchan reciban un apoyo integral durante su transición dentro de la empresa. Además del periodo de permiso remunerado, la empresa se asegurará de que cada empleado que se vaya reciba 16 semanas de salario base.

La última decisión de Kraken puede preocupar a algunos usuarios que temen que el mercado tenga días malos en un futuro próximo. Es normal que los exchanges se comporten de esta manera cuando no tienen buenos días de trading para los operadores y el mercado no está funcionando bien.

Por ello, cabe esperar que otros exchanges hagan lo mismo. Sin embargo, la temporada de contratación empezará con más fuerza que en el pasado, cuando comience la próxima carrera alcista.