Inicio CriptoNoticias Blockchain Una empresa de recursos humanos anuncia un servicio de contratación directa impulsado...

Una empresa de recursos humanos anuncia un servicio de contratación directa impulsado por Blockchain

PERSOL CAREER anunció una asociación con la corporación NEC destinada a lanzar un servicio de reclutamiento directo basado en blockchain. Las empresas japonesas quieren desarrollar un sistema de contratación confiable y seguro como Proof of concept (PoC). El nuevo servicio ayudará a las empresas, exclusivamente japonesas, que deseen contratar ingenieros de TI indios.

Blockchain ayudando a los recursos humanos

Los servicios de contratación en línea son ahora omnipresentes entre las empresas. Conectan a la empresa contratante con los candidatos y hacen que algunos procesos, como la revisión del currículum, sean más manejables. PERSOL CAREER ofrece diversos servicios de contratación y planificación estratégica de RR.HH. como ‘Doda’ y ‘iX’. Ahora planea proporcionar una herramienta de contratación más segura y transparente para las empresas que buscan ingenieros de TI. NEC Corporation es una de las mejores opciones como empresa colaboradora debido a su historial y experiencia en la integración de tecnologías de red y TI.

«El objetivo de este PoC es probar el servicio de contratación directa para empresas con sede en Japón considerando el empleo de ingenieros de TI extranjeros», según el comunicado de prensa de NEC. «Seis empresas de Japón, incluidas GMO Internet, Inc. y Wired Beans Co., Ltd., están participando en las actividades de contratación de ingenieros de TI que viven en la India».

Los ingenieros de TI que buscan trabajo en empresas japonesas deben pasar algunas pruebas iniciales. Luego, su identidad y puntajes se almacenarán en el servicio SoC y bajo control total de ellos mismos.

La verdadera razón para esforzarse en los servicios de contratación es la creciente necesidad de trabajadores de TI con experiencia en las empresas japonesas en los últimos años. A muchos ingenieros extranjeros les gusta trabajar para estas empresas. El proceso de contratación remota requiere que se compartan muchos documentos. Un servicio basado en blockchain ayudará a los solicitantes de empleo y a las empresas a experimentar un proceso de requisitos más seguro y confiable.

NEC es una de las empresas japonesas más antiguas activas en las tecnologías de la información y otros campos tecnológicos. Su decisión de ayudar a una empresa de recursos humanos a desarrollar un servicio de contratación muestra una hoja de ruta seria hacia una mayor innovación. Teruyuki Nakajima, Gerente General, División de Incubación de Empresas Corporativas, NEC Corporation, dijo: «Estoy muy complacido de que NEC comience una nueva iniciativa de reclutamiento directo que utiliza su propia tecnología blockchain. A través de estas iniciativas, esperamos que las oportunidades de encontrar empleo en línea se proporcionará a todos de manera justa y que se creará un mundo donde se realizarán diversos estilos de trabajo y estilos de vida «.


Si este artículo le pareció interesante, aquí puede encontrar más noticias sobre Blockchain y criptomonedas

Mehdi Zare
Mehdi Zare
I am a young father who always loves to learn. Security and privacy topics are my main interests, and so, blockchain as one of the most strong security and privacy solutions of the modern industry excites me too.
- Advertisment -
#NombrePrecioCambios 24H